每月拿着自己的工资，够吃够喝，觉得还挺悠闲自在的，而一和别人比就郁闷了，却在拖后腿！于是，省吃俭用，拼命奋斗往前赶，不怕加班，只盼着工资能高点再高点，好不容易工资涨上去了，月薪的平均值一出来，傻眼了，月薪平均值也在上涨啊，又拖后腿了！

据参考消息，香港《南华早报》网站10月28日报道称，智联招聘网最新报告显示，第三季度，中国平均38人竞争一个白领职位，比第二季度的45人和第一季度的48人有所减少。

竞争缓解，白领的薪酬也跟着上涨。第三季度，白领月均收入上涨4.1%，涨至7531元，比第二季度的7233元有所增加。

智联招聘网的首席执行官兼董事郭盛对《南华早报》记者说：“随着整体经济稳定下来，就业市场第三季度继续改善。”他指出，预计今年剩下时间内这一上升势头将持续。

报道称，首都北京仍是白领薪酬最高的城市，月均9886元，其后分别是上海的9642元和深圳的8582元。

虽然京沪深白领的工资水平高，但找工作的难度也更大。中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合发布的2016年第三季度《中国就业市场景气报告》(以下简称《报告》)显示，二三线城市的用工需求延续了今年上半年快速增长的态势，就业景气指数最高，分别为1.63和2.22;而一线城市的就业景气指数只有0.8。

中国就业研究所副研究员耿林博士进一步解释道，新一线、二线和三线样本城市的就业景气指数平均值高于1，尤其在二、三线城市，平均约有2个岗位对应1个求职者，表明二、三线城市的招聘需求缺口较大，就业形势相对较好。

对于这一情况，《报告》解释道，在楼市回暖以及以轨道交通为代表的基础设施建设的带动下，二三线城市的用工需求延续了今年上半年快速增长的态势。与此同时，一线城市由于土地资源紧张，新增楼盘较少，房屋交易多集中于二手房交易，对建筑、建材、工程等行业拉动影响较小，吸引的就业较少;另一个极为重要的因素是，人力成本上升、办公场地费用增长以及激烈的竞争环境正在促使一些企业加速逃离一线城市。

《报告》显示，总体来看，在国内经济结构转型的进程中，不同行业间的就业景气两极分化现象依然明显。就业形势最好的行业仍然为互联网/电子商务，就业景气指数为7.28。而能源/矿产/采掘/冶炼行业的就业景气指数仍然最小为0.20，表明随着煤炭、钢铁行业“去产能”政策的实施，相关行业的招聘需求人数远远小于求职申请人数，就业形势仍然相对严峻。

互联网/电子商务、保险、基金/证券、交通运输以及中介服务等行业的就业景气指数相对较高，表明就业市场对于人才招聘的需求要高于当前的求职申请人数。在经济新动能的推动下，IT互联网行业、金融行业、交通运输等行业的用工需求持续增加，体现出较好的就业形势。

不过，需要注意的是，保险、中介服务行业的就业景气指数较高主要是由于对白领的吸引力较低，求职申请人数较少因此体现出就业景气指数较高。