今年高校毕业生创新多，就业难依旧是一个要面临的难题。毕业人数在逐年增加，需求少，供应多，作为“编制敲门砖”的公务员考试，自然也逃脱不了激烈的竞争。这对于聚焦公考培训的大斌教育来说是无疑是巨大的机遇。数字化转型的浪潮席卷各行各业，各种新技术与业务场景深度融合，大斌教育也顺势抓住了这次的机会，打破了传统教育的边界，在时间、地点、师资不再成为限制的同时，结合名师专属线下特训营，让越来越多的考生享受到了全方位备考带来的好处。

除此之外，大斌公考持续加大教研投入，强化领先的师资优势，这也是让大斌公考能够在2020年实现高收益的原因所在。针对公考培训业务，大斌公考方面表示，将扩大以李国斌老师为骨干的教研师资团队和网络平台技术的领先优势，持续深耕公考备考方案，并在规模化课研和渠道开拓等方面重点着力。

针对疫情期间在线教学问题，大斌公考更加快了数字化教育变革，为此，全面推进了“互联网+”，加强和完善教育的数字优势，推进“互联网+教育”，努力打造数字化教育新形态。数字化革命，不仅推进人类社会进入网络信息时代，而且助推教育进入全新的数字化新形态，进而引发教育发生深刻变革。

历史数据显示，在过去的三年里，大斌教育虽然面临市场环境变化的外部因素不确定性增加，但大斌公考依然实现了业绩和经营规模的稳健增长，系统性地提升了教员的综合服务水平，得以保持行业领先优势。大斌公考为广大公考备考学员，分别提供了定制化的面授特训课程，采用了针对性的授课形式，通过高质量的培训学习最终掌握到国家和地方的公务员、事业单位、公遴选、教师、金融、医疗等招录考试和资格考试等技巧。

作为一家师资高效的公考培训教育机构，大斌公考在艰苦创业的漫长历程中成立了简洁有效的企业文化。内部的和谐发展给了大斌公考向上发展的支撑，优质的服务更是大斌公考的业务不断增长的源动力。

受到2020年疫情的影响，大斌公考凭借其强大的实力成为为数不多持续盈利的教育企业，大斌公考还将深入探索新的细分赛道，复制输出核心能力，力求进入一个赛道就做大一个赛道，以最大的耐心深耕公考培训市场。

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